החזר מס לשכירים לשנת 2025 – מי זכאי, איך מגישים ואילו מסמכים צריך לצרף

החזר מס לשכירים לשנת 2025 – מי זכאי, איך מגישים ואילו מסמכים צריך לצרף

נכתב על ידי: רו"ח אמנון בן שושן, מומחה למיסוי ישראלי ובינלאומי

עודכן לאחרונה: 28 באפריל 2026

מאמר זה נועד להציג את עיקרי הבדיקה וההגשה של בקשה להחזר מס לשכירים לשנת 2025, עבור יחידים המבקשים לבחון אם שולם על ידם מס ביתר במהלך השנה. במסגרת זו, המאמר מסביר את המצבים השכיחים שבהם עשויה להתעורר זכאות להחזר מס, את המסמכים המרכזיים שיש לצרף לבקשה, ואת עיקרי הליך ההגשה מול רשות המסים.

מטרת המאמר היא להעניק לקורא מסגרת מקצועית, בהירה ומעשית לבחינת האפשרות להחזר מס, תוך מיקוד בעילות השכיחות, במסמכים הנדרשים ובשלבי הבדיקה שלפני ההגשה. המאמר אינו נועד להחליף בחינה פרטנית של נסיבות המקרה, אלא לסייע לקורא להבין מתי נכון לבדוק זכאות, אילו נתונים עשויים להשפיע על התוצאה, וכיצד להיערך להגשה באופן מסודר ונכון.

מי עשוי להיות זכאי להחזר מס לשנת 2025

ככלל, שכיר שנוכה ממנו מס הכנסה במהלך שנת המס בסכום העולה על המס שהיה עליו לשלם בפועל, עשוי להיות זכאי להחזר מס. הזכאות נבחנת לפי התוצאה השנתית הכוללת, ולא רק לפי תלוש שכר מסוים או לפי חודש אחד במהלך השנה.

לצורך בדיקה ראשונית, רשות המסים מעמידה לרשות הציבור סימולטור ייעודי לבדיקת זכאות להחזר מס, המיועד לשכירים ולגמלאים שאינם חייבים בהגשת דוח שנתי. הסימולטור מאפשר לבצע בחינה ראשונית של חישוב המס ללא צורך בהזדהות, אך הוא אינו מחליף בדיקה מלאה של מכלול הנתונים, ההכנסות, נקודות הזיכוי והאסמכתאות הרלוונטיות לשנת המס.

עילות נפוצות להחזר מס לשכירים בשנת 2025

במקרים רבים, כאשר שכיר מועסק אצל מעסיק אחד במשך שנת מס מלאה ונתוניו מדווחים באופן מלא ומעודכן, ניכוי המס מהשכר משקף בקירוב את חבות המס השנתית. עם זאת, כאשר קיימים שינויים אישיים, תעסוקתיים או דיווחיים שלא קיבלו ביטוי מלא במהלך השנה, עלולים להיווצר פערים בין המס שנוכה בפועל לבין המס שהיה צריך להשתלם בסיכום השנתי.

אחד המקורות המרכזיים לפערים כאלה הוא טופס 101, המשמש אסמכתה למעסיק למתן הקלות מס ולעריכת תיאומי מס בחישוב המשכורת. מאחר שהעובד נדרש למלא את הטופס בתחילת העבודה, בתחילת כל שנת מס, ולעדכן שינוי בפרטים בתוך זמן קצר, כל חוסר, טעות או אי-עדכון בנתונים הרלוונטיים עלולים להשפיע על שיעור המס שנוכה במהלך השנה. לכן, לפני שמגישים בקשה להחזר מס, נכון לבחון בזהירות את מלוא הנתונים, ההכנסות והאסמכתאות של שנת המס, כדי לוודא אם אכן נוצרה זכאות להחזר.

מקרים שכיחים שעשויים להצדיק בדיקת זכאות להחזר מס לשכירים בשנת 2025

להלן מצבים שכיחים אשר עשויים, בהתאם לנסיבות המקרה ולנתונים בפועל, להצדיק בדיקה פרטנית של זכאות להחזר מס:

1. עבודה אצל שני מעסיקים או יותר.
כאשר שכיר מועסק במהלך שנת המס אצל שני מעסיקים או יותר, עשוי להיווצר פער בין המס שנוכה בפועל מכל מקור הכנסה לבין המס שהיה עליו לשלם בסיכום השנתי. מצב זה עשוי להצדיק בדיקה של זכאות להחזר מס, במיוחד כאשר לא בוצע תיאום מס מלא או כאשר הנתונים שנמסרו למשלמים לא שיקפו באופן מלא את כלל ההכנסות במהלך השנה. עצם קיומם של שני מקורות שכר אינו מבטיח החזר מס, אך בהחלט מדובר באחת העילות השכיחות המצדיקות בדיקה פרטנית של התוצאה השנתית הכוללת.

2. עבודה אצל מעסיק בחלק משנת המס.
כאשר שכיר עבד רק בחלק משנת המס, עשוי להיווצר פער בין המס שנוכה ממשכורתו במהלך חודשי העבודה לבין המס שהיה עליו לשלם בחישוב השנתי הכולל. במצב כזה, ניכוי המס השוטף לא תמיד משקף באופן מלא את פריסת ההכנסה על פני שנת המס כולה, ולכן עשויה להתעורר זכאות להחזר מס. רשות המסים מונה עבודה אצל מעסיק בחלק משנת המס כאחת העילות הנפוצות לבדיקת אפשרות להחזר מס, וטופס 106 אף כולל נתון בדבר חודשי העבודה בשנת המס, שהוא אחד הנתונים הרלוונטיים לבחינה זו.

3. שינויים במצב המשפחתי במהלך השנה.
שינויים במצב המשפחתי עשויים להשפיע באופן ישיר על מספר נקודות הזיכוי ועל אופן חישוב המס, ולכן רשות המסים מונה אותם כאחת העילות הנפוצות לבדיקת זכאות להחזר מס. טופס 101, הסימולטור הייעודי לנקודות זיכוי והדוח המקוצר לשנת המס 2025 מבוססים, בין היתר, על נתונים הנוגעים למצב המשפחתי, לפרטי בן או בת הזוג ולפרטים הרלוונטיים לגבי הילדים. לכן, כאשר במהלך השנה חל שינוי משפחתי מהותי שלא קיבל ביטוי מלא בחישוב המס השוטף, עשוי להיווצר פער בין המס שנוכה בפועל לבין המס שהיה צריך להשתלם בסיכום השנתי, ומכאן גם הצורך בבדיקה פרטנית של הזכאות.

4. הפקדות עצמאיות לקופת גמל לקצבה ולטובת ביטוחים מזכים.
כאשר שכיר ביצע במהלך שנת המס הפקדות באופן עצמאי לקופת גמל לקצבה, לביטוח חיים או לביטוח מפני אובדן כושר עבודה, ייתכן שהוא זכאי לניכוי או לזיכוי ממס, ככל שהסכומים אינם משתקפים כבר במלואם בטופס 106. רשות המסים מונה תשלומים עצמאיים מסוג זה כאחת העילות הנפוצות לבדיקת זכאות להחזר מס, ובהנחיות הרשמיות אף נדרש לצרף אישורים שנתיים מתאימים, ובמקרים מסוימים גם טופס 134. מטעם זה, כאשר בוצעו הפקדות פרטיות שלא דרך המעסיק, נכון לבחון אם ניתנה בגינן מלוא הטבת המס המגיעה בפועל.

5. תרומות למוסד ציבורי מוכר.
תרומות למוסדות ציבור בעלי אישור תקף לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה עשויות להקנות זיכוי ממס, ולכן הן נמנות עם המצבים השכיחים המצדיקים בדיקה של זכאות להחזר מס. כאשר התרומה לא קיבלה ביטוי בחישוב המס במהלך השנה, או כאשר הזיכוי לא נוצל בפועל במסגרת תלוש השכר, עשוי להיווצר בסיס לבקשת החזר מס. בהתאם להנחיות רשות המסים, יש להסתמך על אסמכתאות מתאימות, ובמקרים הרלוונטיים גם על נתוני מערכת התרומות הדיגיטלית.

חשוב להדגיש כי המצבים המפורטים לעיל אינם מבטיחים כשלעצמם זכאות להחזר מס. הפרשי מס עשויים להיווצר הן לזכות והן לחובה, ולכן לפני הגשת הבקשה נכון לבחון את מלוא הנתונים, ההכנסות והאסמכתאות של שנת המס, ולוודא כי הבדיקה מבוססת על תמונה מלאה ומדויקת.

אופן הגשת בקשה להחזר מס לשכירים

כדי לממש זכאות להחזר מס, יש להגיש את הבקשה בתוך 6 שנים מתום שנת המס שבגינה שולם המס ביתר. נכון לשנת 2026, ניתן להגיש בקשה להחזר מס עבור שנות המס 2020 עד 2025.

כאשר מדובר בשכיר או ביחיד שאינו חייב בהגשת דוח שנתי, הבקשה להחזר מס מוגשת בדרך כלל באמצעות דוח מקוצר בטופס 135, וניתן להגיש אותה גם באופן מקוון. חשוב לדייק כי אין מדובר בהצהרת הון, אלא בבקשה להחזר מס בצירוף האסמכתאות הרלוונטיות, ולכן יש להפריד באופן ברור בין שלב ההגשה לבין פירוט המסמכים שיידרשו בהמשך המאמר.

אילו מסמכים יש לצרף לבקשה להחזר מס

לבקשה להחזר מס יש לצרף את האסמכתאות הרלוונטיות לשנת המס, בהתאם לסוגי ההכנסות, ההטבות והאירועים שנכללו בבקשה. ככלל, רשות המסים דורשת לצרף אישורים על כלל ההכנסות של מגיש הבקשה ושל בן או בת הזוג, לצד מסמכים התומכים בניכויים, בזיכויים ובפרטים נוספים המשפיעים על חישוב המס.

בין המסמכים השכיחים שיש לצרף ניתן למנות טופסי 106 מכל מעסיק או משלם קצבה, טופסי 837 ו/או 857 ו/או 867 בגין הכנסות ממשלמים אחרים, אישורים על דמי אבטלה, דמי פגיעה בעבודה, תגמולי מילואים ותקבולים אחרים מהמוסד לביטוח לאומי, אישורים על תשלומים לקופות גמל ולביטוח חיים, וטופס 161 במקרה של פרישה או סיום עבודה. בנוסף, במקרים הרלוונטיים יש לצרף גם מסמכים התומכים בהטבות מס ייחודיות, וכן אסמכתה לפרטי חשבון הבנק שאליו מבוקש להעביר את ההחזר. לכן, לפני ההגשה, נכון לבחון אילו מסמכים נדרשים במקרה הספציפי, ולא להסתפק ברשימה כללית בלבד.

מסמכים עיקריים שיש לצרף לבקשה להחזר מס

להלן המסמכים המרכזיים שיש לצרף לבקשה להחזר מס, לפי העניין ובהתאם לנסיבות המקרה:

1. טופסי 106 מכל מעסיק ו/או משלם קצבה.
זהו אחד המסמכים המרכזיים בבקשה להחזר מס, משום שהוא מרכז את נתוני השכר, המס שנוכה במקור, ההפרשות הסוציאליות ונתונים נוספים הרלוונטיים לחישוב המס השנתי. כאשר במהלך שנת המס היו כמה מעסיקים או יותר ממשלם אחד, יש לצרף טופס 106 מכל אחד מהם, כדי לאפשר בחינה מלאה של כלל ההכנסות והניכויים במהלך השנה.

2. אישורים על הכנסות נוספות מעבר להכנסה ממשכורת.
כאשר למגיש הבקשה היו במהלך שנת המס הכנסות נוספות שאינן כלולות בטופסי 106, יש לצרף את האישורים הרלוונטיים לפי סוג ההכנסה. בכלל זה עשויים להיכלל אישורים על הכנסות מריבית, מניירות ערך או תקבולים ממשלמים אחרים. לפי הוראות רשות המסים, במקרים המתאימים יש לצרף טופסי 837, 857 או 867, בהתאם לאופי ההכנסה ולמסמכים שהופקו בפועל.

3. אישורים על תקבולים מהמוסד לביטוח לאומי.
כאשר במהלך שנת המס התקבלו דמי אבטלה, דמי פגיעה בעבודה, תגמולי מילואים, דמי לידה או תקבולים דומים, יש לצרף את האישורים המתאימים מהמוסד לביטוח לאומי.

4. טופס 161 במקרה של פרישה, פיטורים או סיום עבודה.
כאשר במהלך שנת המס הסתיימה עבודה, או כאשר שולמו פיצויי פיטורים או מענקי פרישה, יש לצרף את טופס 161, ככל שהוא רלוונטי לנסיבות המקרה. מסמך זה עשוי להיות חשוב הן לצורך הבנת אופן הדיווח על כספי הפרישה והן לצורך בחינת השלכות המס של סיום ההעסקה באותה שנה.

5. אישורים שנתיים על תשלומים לקופות גמל, ביטוח חיים וביטוח מפני אובדן כושר עבודה.
כאשר שכיר ביצע הפקדות באופן עצמאי לקופת גמל לקצבה, לביטוח חיים או לביטוח אובדן כושר עבודה, יש לצרף את האישורים השנתיים המתאימים. אם הבקשה כוללת דרישה לניכוי בשל רכישת ביטוח אובדן כושר עבודה, יש לבחון גם את הצורך בטופס 134.

6. מסמכים נוספים לפי נסיבות המקרה.
מעבר למסמכים הכלליים, ייתכן שבמקרים מסוימים יהיה צורך לצרף אישורים ייעודיים נוספים, בהתאם לסוג ההטבה או לנסיבה שבגינה נבדקת הזכאות להחזר מס.

7. אסמכתה לפרטי חשבון הבנק.
לבקשה יש לצרף אסמכתה מתאימה לחשבון הבנק שאליו מבוקש להעביר את ההחזר, כגון אישור ניהול חשבון או אסמכתה בנקאית מקבילה. זהו פרט טכני, אך חשוב מאוד מבחינה מעשית, משום שהוא חלק ממסמכי הבקשה שהוזכרו בהוראות הרשמיות.

מאחר שהמסמכים הנדרשים משתנים ממקרה למקרה, נכון לבחון מראש אילו אסמכתאות רלוונטיות לבקשה הספציפית, ולוודא כי הן תומכות באופן מלא בכלל ההכנסות והנתונים שעליהם מבוססת הבקשה. בקשה שאינה נתמכת במסמכים המתאימים עלולה להתעכב או שלא לשקף נכונה את מלוא הנתונים הרלוונטיים.

הטבות מס ואישורים ייעודיים שכדאי לבדוק לפני הגשת הבקשה

מעבר לאיסוף המסמכים הבסיסיים, חשוב לבדוק אם במהלך שנת המס התקיימו נסיבות שמקנות הטבות מס ייעודיות, כגון לימודים, מגורים ביישוב מזכה, ילד עם מוגבלות, נכות מזכה, תרומות למוסדות ציבור מוכרים או תשלומים עצמאיים לקופות גמל ולביטוחים מזכים. כאשר הטבות אלה לא קיבלו ביטוי מלא בחישוב המס במהלך השנה, הן עשויות להשפיע באופן מהותי על תוצאת הבדיקה ועל גובה ההחזר האפשרי.

קיומה האפשרי של הטבת מס אינו מספיק כשלעצמו לצורך קבלת החזר. כדי לכלול את ההטבה בבקשה, יש לבחון אם תנאי הזכאות מתקיימים בשנת המס הרלוונטית ואם קיימות האסמכתאות הנדרשות לתמיכה בה. לכן, לפני הגשת הבקשה, נכון לבדוק כל הטבה לגופה, בהתאם לנסיבות המקרה, להוראות רשות המסים ולמסמכים שיש לצרף בפועל.

הטבות מס שכיחות ואישורים ייעודיים

להלן הטבות מס שכיחות שראוי לבדוק לפני הגשת הבקשה, ככל שהן רלוונטיות לנסיבות המקרה:

1. הטבה במס בגין לימודים אקדמיים או לימודי מקצוע.
סיום לימודי תואר אקדמי או לימודי מקצוע עשוי להקנות הטבת מס, בכפוף לתנאים הקבועים בדין ולהוראות רשות המסים. כאשר מבקשים לכלול הטבה זו בבקשה להחזר מס, יש לצרף את טופס 119 ואת האסמכתאות הרלוונטיות. מאחר שהזכאות עשויה להשתנות לפי סוג הלימודים, מועד סיומם והמסלול שבו נתבעת ההטבה, נכון לבחון את התנאים המדויקים בכל מקרה לפני ההגשה.

2. תושבות ביישוב מזכה.
תושב יישוב מזכה עשוי להיות זכאי להטבת מס, אך הזכאות אינה נבחנת על בסיס הצהרה כללית בלבד. כדי לבסס את ההטבה יש למלא את טופס 1312, והרשות המקומית מנפיקה טופס 1312א' המעיד על מרכז חיים ביישוב המזכה. לכן, כאשר הבקשה להחזר מס כוללת דרישה להטבה זו, חשוב לצרף את האישור המתאים ולוודא כי מתקיימים תנאי התושבות הנדרשים.

3. ילד עם מוגבלות או קרוב עם מוגבלות.
במקרים מסוימים ניתן לקבל זיכוי ממס בגין ילד עם מוגבלות או קרוב עם מוגבלות, בכפוף לתנאים ולהליך שנקבעו על ידי רשות המסים. כאשר מבקשים לכלול הטבה זו בבקשה להחזר מס, יש לבחון אם הזיכוי כבר ניתן במהלך השנה, ואם לא, לצרף את טופס 116א' ואת המסמכים שעליהם מתבססת הבקשה. מדובר בהטבה מהותית, ולכן יש חשיבות רבה לדיוק בבחינת הזכאות ובצירוף האסמכתאות הנכונות.

4. פטור ממס לנכה לפי סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה.
במקרים המתאימים, נכה העומד בתנאים שנקבעו בסעיף 9(5) לפקודה עשוי להיות זכאי לפטור ממס על הכנסותיו. רשות המסים מפרסמת מסלול ייעודי להגשת בקשה זו באמצעות טופס 1516, ומבהירה כי הזכאות נבחנת בהתאם לדרגת הנכות ולמסגרת החוקית הרלוונטית. כאשר קיימת אפשרות לפטור כזה, מדובר בנתון מהותי שיש לו השפעה פוטנציאלית משמעותית על חישוב המס, ולכן יש לבסס אותו על האישורים והמסמכים המתאימים.

5. תרומות למוסדות ציבור מוכרים.
תרומות למוסדות ציבור בעלי אישור תקף לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה עשויות להקנות זיכוי ממס. כאשר הזיכוי לא נוצל במהלך השנה במסגרת תלוש השכר או במסגרת אחרת, ייתכן שניתן לדרוש אותו במסגרת הבקשה להחזר מס, בכפוף להצגת האסמכתאות המתאימות או לנתונים ממערכות הדיווח הרשמיות, לפי העניין. לכן, כאשר בוצעו תרומות במהלך שנת המס, נכון לבדוק אם הן קיבלו ביטוי מלא בחישוב המס ואם קיימים האישורים הנדרשים לתמיכה בבקשה.

6. תשלומים עצמאיים לקופות גמל ולביטוחים מזכים.
כאשר שכיר ביצע במהלך שנת המס הפקדות באופן עצמאי לקופת גמל לקצבה, לביטוח חיים או לביטוח מפני אובדן כושר עבודה, ייתכן שהוא זכאי להטבות מס שלא קיבלו ביטוי מלא בתלוש השכר או בטופס 106. במקרים אלה יש לצרף את האישורים השנתיים המתאימים, ובנסיבות מסוימות גם טפסים ייעודיים נוספים. מאחר שההטבות תלויות, בין היתר, באופי ההפקדה, בתקרות ובאופן הדיווח, נכון לבחון אותן באופן פרטני לפני הגשת הבקשה.

המשמעות המעשית היא שלא די לזהות הטבת מס אפשרית, אלא יש לבחון בכל מקרה אם תנאי הזכאות מתקיימים בשנת המס הרלוונטית ואם קיימות האסמכתאות הנדרשות לתמיכה בה. ככל שהבדיקה נעשית מראש ובאופן מסודר, כך ניתן להעריך בצורה מדויקת יותר אם ההטבה אכן רלוונטית לבקשה.

רילוקיישן, RSU ואופציות: מתי ניכוי המס במקור עשוי להפוך להחזר מס משמעותי?

במקרים מסוימים, שכיר שקיבל ממעסיק ישראלי או במסגרת קבוצה גלובלית תגמול הוני, כגון אופציות או יחידות RSU, ולאחר מכן ניתק תושבות מישראל, עשוי לשלם בישראל מס גבוה מהחבות הסופית שלו בפועל. הסיבה לכך היא שהמס שנוכה במקור בעת המימוש או המכירה אינו משקף בהכרח את חבות המס הסופית לפי מכלול הוראות הדין לאחר ניתוק התושבות. במצבים המתאימים, יש לבחון באופן פרטני את נסיבות ההקצאה, מועד ניתוק התושבות, מאפייני נייר הערך, הוראות סעיף 100א לפקודת מס הכנסה והאמנה הרלוונטית למניעת כפל מס. בחינה מקצועית כזו עשויה להוביל לצמצום חבות המס בישראל ואף לזכאות להחזר מס משמעותי.

מצבים שמחייבים תשומת לב מיוחדת לפני הגשת בקשה להחזר מס

יש מצבים שבהם עצם קיומה של עילה אפשרית להחזר מס עדיין אינו מספיק, משום שהבדיקה השנתית עשויה להביא בחשבון גם תקבולים או רכיבי הכנסה נוספים שישפיעו על התוצאה הסופית. במקרים כאלה, הבדיקה אינה מתמקדת רק בשאלה אם שולם מס ביתר, אלא גם בשאלה אם מכלול הנתונים מוביל למסקנה שלפיה אין זכאות להחזר, או אף למסקנה שלפיה עשוי להידרש תשלום מס נוסף.

אחד המצבים המרכזיים שמחייבים בדיקה זהירה הוא קבלת תשלומים מהמוסד לביטוח לאומי במהלך שנת המס. רשות המסים דורשת לצרף, לפי העניין, אישורים על תקבולים כגון דמי אבטלה, דמי פגיעה בעבודה, תגמולי מילואים ותקבולים נוספים מהמוסד לביטוח לאומי, והדבר מלמד שמדובר בנתון מהותי בבחינת התוצאה השנתית. עם זאת, עצם קבלת התשלומים אינה מצביעה בהכרח על זכאות להחזר, אלא מחייבת בחינה פרטנית של אופן הדיווח, שיעור הניכוי במקור, והשילוב עם מקורות הכנסה אחרים באותה שנה.

תשלומים מהמוסד לביטוח לאומי

כאשר במהלך שנת המס התקבלו תשלומים מהמוסד לביטוח לאומי, כגון דמי אבטלה, דמי לידה או תגמולי מילואים, נכון לבחון בזהירות כיצד הם משתלבים בכלל ההכנסות של אותה שנה. מדמי אבטלה מנוכה מס הכנסה במקור לפי הוראות הדין, ואילו בתגמולי מילואים אופן הניכוי משתנה לפי זהות המשלם ואופן התביעה. לדוגמה, שכיר שמקבל את התגמול דרך מעסיקו מנוכה ממנו תשלום כפי שמנוכה מהכנסתו מעבודה, בעוד שבמקרים מסוימים של תביעה אישית כללי הניכוי שונים. בנוסף, המוסד לביטוח לאומי מאפשר להפיק אישור שנתי למס הכנסה גם לגבי דמי לידה. מכלול זה מחייב בדיקה שנתית זהירה, משום שהתוצאה עשויה להיות החזר מס, אך באותה מידה גם חוב מס.

לכן, כאשר במהלך שנת המס התקבלו תקבולים מהמוסד לביטוח לאומי לצד שכר עבודה או הכנסות נוספות, יש לבחון את אופן הדיווח ואת המס שנוכה בפועל על בסיס כלל האישורים השנתיים. רק בחינה משולבת של מלוא הנתונים תאפשר לקבוע אם התקבולים השפיעו על הזכאות להחזר מס או אם נדרשת התאמה אחרת בחישוב המס.

לפני הגשת בקשה להחזר מס – בוחנים את התמונה המלאה

בקשה להחזר מס אינה אמורה להתבסס על הנחה כללית או על אינדיקציה חלקית, אלא על בדיקה מסודרת של כלל ההכנסות, הניכויים, הזיכויים והאסמכתאות הרלוונטיות לשנת המס. מאחר שהבדיקה השנתית עשויה להסתיים בהחזר מס, בהיעדר הפרש, ולעיתים אף בחוב מס, נכון לבצע אותה בזהירות ועל בסיס תמונה מלאה ומדויקת.

כאשר הבקשה מוגשת לאחר בחינה מסודרת של נסיבות המקרה, של המסמכים התומכים ושל תנאי הזכאות לכל הטבה או זיכוי, ניתן להעריך בצורה נכונה יותר אם אכן שולם מס ביתר ומהו היקף ההחזר האפשרי. מנגד, הגשה מהירה שאינה נשענת על מלוא הנתונים עלולה להוביל לתוצאה חלקית, שגויה או מטעה. לכן, עוד לפני שלב ההגשה, חשוב לוודא כי הבדיקה מבוססת על מלוא המידע הרלוונטי לשנת המס, וכי הבקשה נתמכת באסמכתאות המתאימות ובניתוח נכון של העובדות.

אודות משרדנו

משרדנו מעניק מעטפת מקצועית מלאה לטיפול בבקשות להחזר מס לשכירים, החל מבחינת הזכאות והמסמכים הנדרשים ועד להגשת הבקשה, תוך הקפדה על בדיקה יסודית של הנתונים ועל מיצוי מיטבי של הזכויות והטבות המס בהתאם לנסיבותיו של כל מקרה.

זקוקים לליווי מקצועי בתחום המיסוי והדיווח?
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.
תמונה של כותב המאמר - רואה חשבון אמנון בן שושן

כותב המאמר - רואה חשבון אמנון בן שושן

רו"ח אמנון בן שושן הוא מייסד משרד אמנון בן שושן ושות', ומוביל את תחום המיסוי הישראלי והבינלאומי במשרד. משרדו נכלל בשנת 2025 בדירוגי Dun’s 100 ו-BDI Code של משרדי רואי חשבון בתחום המיסוי הישראלי והבינלאומי.

אמנון מלווה יחידים, משפחות, יזמים, בעלי מניות וחברות בסוגיות מס הנובעות מפעילות, הכנסות, נכסים או החזקות ביותר ממדינה אחת. תחומי עיסוקו כוללים תושבות מס, רילוקיישן, ניתוק תושבות, תושבים חוזרים, אמנות מס, פעילות עסקית בינלאומית, מיסוי תגמול הוני, חוות דעת מקצועיות וייצוג מול רשות המסים.

ניסיונו כולל דיוני שומה, בקשות להחלטות מיסוי והסדרת חובות דיווח בישראל. אמנון פרסם מאות מאמרים מקצועיים בתחום המיסוי הישראלי והבינלאומי, חיבר את הספר "מיסוי בינלאומי - היבטי מיסוי בעסקאות בינלאומיות", ומרצה במסגרות אקדמיות, בכנסים מקצועיים ובפני הנהלות וצוותים מקצועיים בחברות.

מעוניינים להתכתב אתנו? זמינים עבורכם גם בוואטסאפ
השירות
המדורג ביותר 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
5.0
מאומת על ידי Trustindex
Trustindex מאמת שלחברה יש ציון ביקורת מעל 4.5, בהתבסס על ביקורות שנאספו ב-Google במהלך 12 החודשים האחרונים, מה שמכשיר אותה לקבל את התעודה המדורגת ביותר.

דירוג 5.0 מתוך 5 על בסיס 129 ביקורות ב- Google